按照全市工商系统队伍教育整顿活动的总体安排和部署，在整改验收阶段，提出如下安排意见。
一、整改目的
对剖析查摆出的单位和个人在思想工作作风、行政执法行为、党风廉政建设等方面存在的问题，在进一步梳理、剖析、查找根源的基础上，制定整改措施，完善制度，建立起长效监督制约以及激励机制，并紧密结合推进全年各项工作任务，更好开展该阶段活动，努力促使队伍教育整顿取得更大的效果。
二、整改时间
整个整改验收阶段从12月1日开始到12月25日结束。
三、方法步骤
整改验收活动共分三个阶段进行：
第一阶段：准备阶段(12月1日至12月5日)。主要抓好三个方面工作。一是深入剖析。针对剖析查摆出的问题进行再剖析。县局、分局班子召开一次班子会，对剖析查摆出的问题进一步梳理、剖析，分析查找问题。科（股）、所（队）也要再组织一次剖析和查摆，深入查找问题。二是归纳梳理。对剖析查摆出的问题，按照共性、个性问题的性质，分门别类进行归纳梳理。问题落实到具体人员身上，无论共性问题还是个性问题都要件件有着落，进而落实整改责任人。三是制定整改措施。从主观和客观两方面找原因、查根源，研究对策、认真制定整改措施，对症下药。对共性问题通过制定和落实制度，堵塞漏洞，进行整改。对个性问题要对号入座，制定整改计划。
第二阶段：整改阶段（12月5日－12月20日）。本阶段主要做三方面工作。一是对照查摆的问题抓整改。制定整改推进计划。二是紧密结合年度全面工作抓实效。要紧密结合服务地方经济、省市局全年部署的重点工作任务的完成、年度行风评比工作、工作人员的工作作风的改进、领导班子和队伍整体精神面貌的转变等，抓改进、抓提高、要成效。三是紧密结合年终总结评比工作抓整改。第三阶段正处于年末，各单位要把该阶段有机地同年末总结工作和制定明年工作计划紧密结合起来，高标准总结好今年工作，高水平制定出明年工作计划，做到两手抓、两不误。
第三阶段：总结阶段（12月16日－12月25日）。本阶段主要做五方面工作。一是自行总结验收。各单位按照队伍教育整顿活动三个阶段内容，认真进行总结，召开总结大会。二是整理归档材料。对队伍教育整顿活动全过程形成的材料进行规范归档，形成完整、配套、装订规整的档案材料。准备好阶段汇报和整个活动汇报，准备市局验收。三是组织评选系统爱岗敬业十大标兵，按照规定的程序和标准，通过层层推荐、选拔、考核、组织审定产生。四是市局队伍教育整顿领导小组对各单位开展活动的整体情况进行验收。检查验收采取听、查、看、访、测、考、评七种形式对各单位队伍教育整顿开展情况进行全面验收。五是召开全系统队伍教育整顿活动总结大会，总结交流经验和做法，通报系统开展队伍教育整顿活动情况。
四、有关要求
1、突出重点，注重整改效果。各单位对查找出的差距和存在的问题，进行归纳整理，分门别类，把重点放在整改的效果上，领导班子成员分工负责，措施有力，责任到人。
2、统筹兼顾，促进各项工作全面提高。要把队伍教育整顿同全面完成全年工作任务紧密结合起来，用队伍教育整顿的成果促进各项工作全面提高。
3、加强领导，加大宣传。该阶段是队伍教育整顿的最后一个阶段，也是十分重要的关键阶段，因此各个单位必须进一步加强领导，善始善终地全面完成好队伍教育整顿的各项任务，同时要加大宣传工作力度，把队伍教育整顿和年度工作成果宣传出去，扩大社会影响。
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